Podemos asesorarte para conseguir la máxima indemnización posible, demostrando que tu despido es improcedente, siendo por ello necesario que la indemnización se calcule a razón de 45 días de salario por año de servicio hasta un máximo de 42 mensualidades (siendo a partir del 12 de febrero de 2012 la indemnización a razón de 33 días de salario por año de servicio manteniendo el tope de 42 mensualidades).
No dude en defender sus intereses, le puede salir muy rentable.
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